Títulos Oficiales | Ley actual
Cursos de Igualdad y acoso para empresas
Formación obligatoria en planes de igualdad y protocolos de prevención laboral.
Cursos de Igualdad y acoso
Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en las organizaciones. Guía didáctica.
Diseño de planes de igualdad. Guía didáctica.
Objetivos del Curso
Objetivos Específicos
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Contexto y Comunicación: Comprender la evolución histórica de la igualdad de género y adoptar el uso de un lenguaje no sexista junto con sus buenas prácticas en el entorno social y profesional.
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Identificación y Sensibilización: Tomar conciencia sobre los distintos tipos de discriminación y sensibilizar a la organización específicamente sobre la problemática del acoso sexual y por razón de sexo.
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Marco Legal y Normativo: Conocer la legislación vigente que establece la obligatoriedad de contar con herramientas y mecanismos formales de protección en el ámbito laboral.
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Implementación Práctica: Desarrollar e implementar protocolos de prevención del acoso y mecanismos de actuación para asegurar un entorno de trabajo seguro y equitativo.
¿A quién va dirigido?
Destinatarios del Curso
Este curso está diseñado para empresas y profesionales comprometidos con la creación de entornos de trabajo seguros, equitativos y libres de discriminación. Es ideal para departamentos de Recursos Humanos, equipos directivos, representantes de los trabajadores y cualquier empleado que desee profundizar en la prevención del acoso y la promoción de la igualdad de género. Además, representa una oportunidad esencial para que las organizaciones cumplan con el marco legal vigente, implementen protocolos de actuación efectivos y fortalezcan una cultura corporativa basada en el respeto y la equidad profesional.
Metodología del Curso
Aprendizaje Flexible y Personalizado
En Formación Derivada S.L., entendemos la importancia de un aprendizaje que se adapte a tus necesidades. Contarás con el apoyo de un tutor personal que te guiará durante todo el proceso formativo, asegurando que puedas resolver tus dudas y maximizar tu aprendizaje.
La formación se imparte a través de una plataforma online intuitiva, accesible desde cualquier dispositivo, lo que te permite avanzar en el curso desde cualquier lugar. Esta metodología está diseñada para facilitar el acceso al conocimiento y asegurar que cada alumno pueda alcanzar sus objetivos de manera eficiente y efectiva.
Índice del curso
Beneficios de estos cursos
Cumplimiento Legal: Garantiza el ajuste a la ley actual y la obligatoriedad de contar con protocolos de prevención e igualdad.
Entornos Seguros: Promueve espacios de trabajo equitativos, seguros y libres de discriminación laboral.
Prevención Activa: Permite identificar y sensibilizar sobre el acoso sexual y por razón de sexo.
Comunicación Inclusiva: Fomenta el uso de lenguaje no sexista y la adopción de buenas prácticas comunicativas.
Cultura Corporativa: Potencia el perfil profesional de los empleados y fortalece los valores de la organización.
Inscríbete de igualdad y acoso
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